北京中科白瘕风是几级医院 https://wapyyk.39.net/hospital/89ac7_labs.html为进一步加强我县农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提高农村教育质量，根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发《贵州省年“特岗计划”实施方案》的通知》（黔教函〔〕60号）、毕节市教育局关于印发《毕节市年“特岗计划”招聘细则的通知》（毕教发〔〕32号）规定，为保质保量完成我县“特岗计划”招聘任务，结合我县实际，特制定本实施细则。一、招聘计划年我县“特岗计划”招聘教师数为50名，均为中央“特岗计划”招聘数，用于招聘农村初中、小学教师。具体学科岗位招聘计划详见《赫章县年“特岗计划”学科教师指标分配表》（附件1）。二、招聘原则（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定乡镇、定学校、定岗位）的原则。（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的普通高校本科毕业生。（三）招聘的特岗教师安排在县城以下（不含县城所在地）农村乡（镇）中小学校工作。（四）“特岗计划”招聘的教师服务期（聘任期）为三年，聘任期内纳入本县教师队伍统筹管理。三、招聘条件（一）国家“特岗计划”招聘条件1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体健康和心理健康，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.学历条件。（1）本科及以上学历，可以报考初中、小学教师招聘岗位。（2）高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学教师招聘岗位。3.具有相应的教师资格证书。对于在年及年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（年及年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。教师资格证书正在认定过程中的，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》，且必须在办理签约手续前取得相应教师资格证书，否则取消资格，不予录用。教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科与报考岗位的学科学段一致，高学段学科教师资格证书可报考低学段相应学科，小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。4.年龄不超过30周岁（即年7月2日及以后出生）。5.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），具体以毕节市教育局公布的《毕节市年特岗教师招聘岗位学历专业要求》为准。6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。（二）招聘范围国家级“特岗计划”教师招聘面向全国招聘。（三）以下人员不属招聘对象1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员，或有其他严重违法违纪行为的人员。2.在岗的特岗教师（含、、年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）及国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。3.在各级公务员招聘或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。四、招聘方法、程序及时间安排招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训－到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。招聘考试分为笔试和面试。笔试、面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由毕节市教育局负责组织；现场资格审查、体检和录取签约工作由我县负责组织。（一）网上报名本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：
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