为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、围绕“四新”主攻“四化”、实现高质量发展提供坚强组织保证，赫章县达依乡以“五化”思路，全力推进“强基工程”，以高质量党建统领高质量发展。
一是“清单化”。坚持以新精神培根铸魂，进一步制定“问题清单、整改清单、责任清单”，在“明责”上 发力。抓好干部思想政治教育，采取以会带学，以干带练，线上＋线下的模式，开展“全覆盖”教育培训，在“履责”上提升能力。把支部、党小组、党员全面纳入“党建+积分”考核，在“问责”中提升工作水平。
二是“标准化”。构建强有力的组织体系，严格落实“五个基本”，全域化全覆盖推进，全乡上下形成制度完备、权责清晰、重点突出、运行高效的党建新格局。
三是“规范化”。提升组织力抓好组织生活规范化，组织体系设置规范化，班子队伍建设规范化，活动场所建设规范化，工作运行机制规范化，基本工作保障规范化，推广独具达依特色的党员发展明示牌，严把党员发展程序规范化，推行村（社区）党组织书记“双述双评”制度。
四是“常态化”。抓深抓细作风教育大整顿，常态化提升乡村干部“政治三力”，通过完善并严格执行工作目标、岗位责任、正向激励、负向惩戒等干部管理机制，建设强有力的党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，全力推进政治清明、社会清朗、投资清爽、乡风清纯、自然清绿的“生态达依”建设。
五是“品牌化”。按照市委组织部“五大工程”行动的部署“典型引领、分类培育、均衡发展、全面提升”的思路，坚持以新思想定向领航，纵深推进“一中心一张网十联户”与“党建+积分”深度融合，推动两者有机融合、互促共进、同步提升。着力打造一批党建示范点，大力推进基层党建质量全面提升，形成别具一格的达依党建品牌。
达依乡立足实际，以打造“清单化、标准化、规范化、常态化、品牌化”基层组织为抓手，激活党建“神经末梢”，找准党建工作切入点、薄弱点，明确党建创新点，确立党建品牌的发展方向及具体领域，进一步推动党的建设高质量发展，切实解决党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要”的现象。把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，推动基层党建工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性，将改乡建设成为推动发展、服务大局、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。努力开创新时代党建工作新局面，努力推动基层党组织标准化规范化建设全面提档升级，努力在推进标准化建设中树亮品牌、形成示范，全面提升基层堡垒的组织力、凝聚力、战斗力。
孟金桥 顾虹
编辑顾野灵
编审李凯
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