“块块荒田水和泥，深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”这是臧克家老先生笔下的“老黄牛”。 在赫章县委组织部，就有这样一头“牛”，他叫刘敬。 年9月，刘敬以优异的成绩考进组织部，从事档案管理工作。进入档案股后，刘敬加班加点学习档案管理知识，很快进入工作角色。
据档案股负责人郑前勇介绍，刘敬是一名非常优秀的档案管理员，工作责任心强，严谨认真，能对经手的档案“零失误”把关，踏实肯干，任劳任怨，具有“老黄牛”的奋斗和奉献精神。在档案股期间，他不但要高标准完成科室分配的档案整理任务，还要到乡镇蹲点督导通村公路的建设，工作十分艰苦。 年2月，刘敬的“老黄牛”精神成为他跨进考核办的坚实梯子。 来到考核办，刘敬一如既往发扬吃苦耐劳、任劳任怨的“老黄牛”精神，主动担起乡镇考核股的重担，牵头制定了《赫章县产业扶贫项目考核管理实施方案》，探索完善了脱贫攻坚时期领导班子和领导干部考核管理体系，年结合实际提出了“”干部评价体系，年创新了“季度调度、半年考核、年终总评”的考核模式。
“‘’干部评价体系和‘季度调度、半年考核、年终总评’的考核模式的提出，对充分发挥我县考核‘指挥棒’作用，考精、考准、考实干部至关重要。刘敬同志做了积极贡献！”组织部副部长杨灵说。 从刘敬的工作记录本上看出，年以来，他先后3次牵头制定全县考核管理办法，15次参与制定考核指标体系，14次参与考核，撰写督查考核通报40余期。 政策研究室主任肖开贤在接受笔者采访时说：“刘敬工作扎实，是一个任劳任怨的‘老黄牛’。特别是年来，为保障脱贫攻坚一线力量，他主动申请一人负责一个股室，从此开始了‘五加二’‘白加黑’的艰苦工作。” 年新冠肺炎疫情防控期间，和全县所有战斗在抗疫一线的战士们一样，刘敬也在默默贡献自己的力量。白天，他和考核组深入各乡（镇）、街道考核，夜晚，又回到办公室加班撰写当天的督查通报，每天休息时间不足5个小时。
“刘敬工作太苦，大多数时间都是一两点回家，有时晚了，他怕回来吵着我们，就睡办公室。哎！时间长了，孩子都开始认生了。”刘敬的妻子陈丽萍难过道。 据了解，年12月至年6月，刘敬还到古达乡联营村、三爱村驻过村，年10月又被派到县银山社区帮扶。期间，他不但要抓好村里的工作，还要指导抓好部里的考核。 “刘敬驻村期间，我们经常都会打电话请教他考核工作，每次他都会耐心讲解，积极帮助我们。为了抓好考核工作，他晚上两三点都还在村里加班，工作十分辛苦。”考核办饶璐说。 考核办工作人员万兴绪这样评价刘敬：“刘敬苦干实干、吃苦耐劳的‘老黄牛’精神，是我们每个组工干部学习的榜样，来他连续三年年度考核优秀名副其实，实是一名优秀的共产党员和组工干部！”
通讯员陈鹏
贵州日报当代融媒体记者王星
编辑顾野灵
编审李凯
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