为进一步推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助力乡村振兴联系点赫章县双坪乡驻村帮扶工作提质增效，市人社局坚持问题导向，紧盯短板弱项，强化具体帮扶举措，通过领导挂帮、就业培训等五项措施，为提升驻村帮扶工作成效提供有力保障。
强化保障奠基础。成立驻村帮扶领导小组，统筹调度驻村帮扶工作，选优配强第一书记及驻村工作队，足额拨付驻村工作经费，严格落实第一书记及驻村工作队待遇保障。定期听取驻村工作开展情况汇报，积极协调帮助研究解决有关问题。
领导挂帮找问题。对定点帮扶的双坪乡4个村实行局领导班子成员分村挂帮责任制。挂帮领导经常深入挂帮点调研指导，摸清情况，积极帮助协调解决发展中的困难和问题，督促指导驻村第一书记坚持精准施策、精准辅助，切实巩固“两不愁三保障”成果。
支部共建强组织。明确市人社局4个党支部分别帮扶联系点村级党支部，积极开展党支部结对共建活动，加强与结对帮扶党支部的沟通交流，帮助推进村党支部领办村集体合作社建设，不断壮大村集体经济，指导完善活动阵地建设，建强基层党组织战斗堡垒。
结对帮扶暖童心。组织干部职工深入联系点开展“关爱未来、放飞希望”活动及有关募捐活动，为该村儿童购买书籍、衣物等用品，给予关心关爱。
就业培训强技能。帮助赫章县双坪乡创建劳动力信息动态管理、求职、招聘、岗位推介、就业政策宣传等功能为一体的现代化公共就业服务信息宣传平台，加强就业失业监测力度，提升公共就业服务能力信息化水平。结合帮扶村产业发展需求和劳动力就业意愿，针对建筑、餐饮等行业组织开展就业技能培训，进一步提升帮扶点劳动力技能素质，促进劳动力转移就业或就近就地就业。（毕节日报社融媒体中心作者：王梅段磊）
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